66 от 16.02.2017

Скачать (73 Кб)

Российская Федерация

СОВЕТ НАРОДНЫХ ДЕПУТАТОВ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ПОСЕЛОК ЗОЛОТКОВО
(СЕЛЬСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ) ГУСЬ-ХРУСТАЛЬНОГО РАЙОНА
ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ

РЕШЕНИЕ

16.02.2017 № 66

Об утверждении Положения об оплате
труда муниципальных служащих орга-
нов местного самоуправления муници-
пального образования поселок Золот-
ково (сельское поселение)

В соответствии с Законом Владимирской области от 03.09.2007 № 96-ОЗ «Об оплате труда муниципальных служащих во Владимирской области», на ос-новании Устава муниципального образования поселок Золотково (сельское посе-ление) Совет народных депутатов муниципального образования поселок Золот-ково (сельское поселение) решил:
1. Утвердить Положение об оплате труда муниципальных служащих орга-нов местного самоуправления муниципального образования поселок Золотково (сельское поселение) (приложение).
2. Признать утратившими силу следующие решения Совета народных депу-татов муниципального образования поселок Золотково (сельское поселение):
- от 25.04.2013 № 109 «Об утверждении Положения об оплате труда муни-ципальных служащих муниципального образования поселок Золотково (сельское поселение) Гусь-Хрустального района Владимирской области»;
- от 29.11.2013 № 136 «О внесении изменения в решение Совета народных депутатов от 25.04.2013 № 109 «Об утверждении Положения об оплате труда муниципальных служащих муниципального образования Гусь-Хрустального района Владимирской области»»;
- от 25.09.2015 № 13 «О внесении изменений и дополнений в решение Сове-та народных депутатов от 25.04.2013 № 109 (ред. от 29.11.2013) «Об утвержде-нии Положения об оплате труда муниципальных служащих муниципального об-разования поселок Золотково (сельское поселение) Гусь-Хрустального района Владимирской области»»;
3. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на комиссию по бюджетной, налоговой, экономической политике, собственности и земельным отношениям.
4. Настоящее решение вступает в силу со дня его принятия и распространя-ется на правоотношения, возникшие с 01.01.2017.
5. Опубликовать настоящее решение в газете «Гусевские вести» и разме-стить на официальном сайте администрации муниципального образования посе-лок Золотково (сельское поселение).

Глава муниципального образования А.Ю. Бражкин

Приложение
к решению Совета народных депутатов
муниципального образования поселок
Золотково (сельское поселение)
от 16.02.2017 № 66

ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВА-НИЯ ПОСЕЛОК ЗОЛОТКОВО (СЕЛЬСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ)

1. Предмет регулирования настоящего Положения
Настоящее Положение определяет размеры должностного оклада, ежемесяч-ных и иных дополнительных выплат муниципальных служащих органов местно-го самоуправления муниципального образования поселок Золотково (сельское поселение) (далее - муниципальные служащие), а также предельные нормативы оплаты труда муниципальных служащих.

2. Структура денежного содержания муниципальных служащих
2.1. Оплата труда муниципального служащего производится в виде денежно-го содержания, которое состоит из должностного оклада муниципального слу-жащего в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы (далее - должностной оклад), а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат.
2.2. К дополнительным выплатам относятся:
1) ежемесячное денежное поощрение;
2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муници-пальной службе;
3) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муници-пальной службы;
4) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;
5) ежемесячная надбавка за классный чин;
6) премии за выполнение особо важных и сложных заданий;
7) материальная помощь и единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска.

3. Размеры должностных окладов
3.1. Размеры должностных окладов муниципальных служащих устанавлива-ются в соответствии с приложением к настоящему Положению.
Размеры должностных окладов муниципальных служащих устанавливаются в процентном соотношении к размерам должностных окладов соответствующей категории государственных гражданских служащих Владимирской области, определенной в соответствии с Законом Владимирской области от 04.07.2007 № 78-ОЗ «О соотношении должностей муниципальной службы и должностей госу-дарственной гражданской службы Владимирской области, а также установлении типовых квалификационных требований для замещения должностей муниципаль-ной службы во Владимирской области».

4. Размеры дополнительных выплат
4.1. Ежемесячное денежное поощрение в пределах от 2,5 до 10,5 должностного оклада определяется в соответствии с приложением к настоящему Положе-нию.
4.2. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет устанавливается в зависимости от стажа муниципальной службы, дающего право для по-лучения этой надбавки.
Надбавка за выслугу лет устанавливается в следующих размерах:

Стаж муниципальной службы для установления ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет определяется в соответствии с федеральным и областным законодательством.
4.3. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия труда устанавливается в следующих размерах:
а) по высшей группе должностей муниципальной службы - от 150 до 200 процентов должностного оклада;
б) по главной группе должностей муниципальной службы - от 120 до 150 процентов должностного оклада;
в) по ведущей группе должностей муниципальной службы - от 90 до 120 процентов должностного оклада;
г) по старшей группе должностей муниципальной службы - от 60 до 90 про-центов должностного оклада;
д) по младшей группе должностей муниципальной службы - до 60 процентов должностного оклада.
4.4. Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, лицам, замещающим долж-ности муниципальной службы, устанавливается в размерах и порядке, определя-емых законодательством Российской Федерации.
4.5. Ежемесячная надбавка за классный чин устанавливается муниципально-му служащему в соответствии с присвоенным ему классным чином.
Размер ежемесячной надбавки не может превышать:
за классный чин, соответствующий 1 классу, - 27 процентов должностного оклада;
за классный чин, соответствующий 2 классу, - 25 процентов должностного оклада;
за классный чин, соответствующий 3 классу, - 20 процентов должностного оклада.
При назначении муниципального служащего на должность, которая отнесена к другой группе должностей, до присвоения классного чина по новой должности надбавка за классный чин сохраняется в размере, установленном по должности, по которой ему был присвоен классный чин.
При назначении муниципального служащего на иную должность в преде-лах одной группы должностей надбавка за классный чин устанавливается по но-вой должности.
4.6. Премии за выполнение особо важных и сложных заданий устанавлива-ются представителем нанимателя с учетом обеспечения задач и функций муници-пального органа, исполнения должностных обязанностей, из расчета двух долж-ностных окладов с учетом надбавки за классный чин.
Порядок выплаты премии и ее размер устанавливаются актами представите-ля нанимателя.
За счет средств, запланированных при формировании фонда оплаты труда, на основании правовых актов представителя нанимателя может выплачиваться единовременная премия в связи с юбилеем (50,55,60,65 лет со дня рождения) в размере 5000 рублей.
4.7. При предоставлении муниципальному служащему ежегодного оплачива-емого отпуска один раз в год производится единовременная выплата в размере двух месячных должностных окладов.
Материальная помощь в размере одного должностного оклада муниципаль-ным служащим выплачивается за счет средств фонда оплаты труда муниципаль-ных служащих в порядке, определенном соответствующим положением, утвер-ждаемым представителем нанимателя.
Материальная помощь выплачивается в случаях:
- рождения ребенка в размере 1000 рублей;
- регистрация бракосочетания работника в размере 1000 рублей;
- смерти работника или близкого родственника в размере 3000 рублей.
При наличии экономии по фонду оплаты труда материальная помощь может выплачиваться:
- в связи с чрезвычайными обстоятельствами;
- в других случаях по решению представителя нанимателя.
4.8. Дополнительные выплаты, предусмотренные подпунктами 1 – 5 пункта 2.2 раздела 2 настоящего Положения, выплачиваются одновременно с должност-ным окладом.

5. Формирование фонда оплаты труда
5.1 Формирование годового фонда оплаты труда муниципальных служащих осуществляется согласно утвержденному штатному расписанию с учетом раздела 2 настоящего Положения.
5.2. Должностные оклады муниципальных служащих увеличиваются (индек-сируются) с учетом уровня инфляции (потребительских цен). Размер увеличения (индексации) устанавливается нормативным правовым актом администрации му-ниципального образования.

Приложение к Положению об опла-те труда муниципальных служащих муниципального образования посе-лок Золотково (сельское поселение)

ТАБЛИЦА РАЗМЕРОВ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ МУНИЦИПАЛЬ-НЫХ СЛУЖАЩИХ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ПОСЕЛОК ЗОЛОТКОВО (СЕЛЬСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ)

РАЗДЕЛ 1. ТАБЛИЦА РАЗМЕРОВ
ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ, ЗА-МЕЩАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ В АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНО-ГО ОБРАЗОВАНИЯ ПОСЕЛОК ЗОЛОТКОВО ГУСЬ-ХРУСТАЛЬНОГО РАЙОНА ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ